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치안논총
제목
치안성과평가체계 구축에 관한 연구
| 저자 | 김창호 | 작성날짜 | 2010-05-13 |
|---|---|---|---|
| 다운수 | 16 | 조회수 | 1915 |
| 113 | |||
| 첨부파일 | 2010_Police_Science_Journal_01.pdf | ||
[목차]
제1장 연구의 개요
제1절 연구의 배경과 목적
제2절 연구의 방법
제2장 치안 성과관리에 대한 이론적 검토
제1절 성과관리의 의의
제2절 치안 성과관리의 개념과 운영
제3장 치안 성과관리 제도에 대한 자료조사 분석
제1절 자료분석
제2절 자료분석 결과
제3절 치안 성과관리 제도의 개선방안
제4장 치안 성과관리 운영방안
제1절 치안 성과관리 운영방법 설계
제2절 치안 성과관리 운영 세부방법
제5장 결 론
[요약]
본 연구의 목적은 선진 일류경찰 구현을 위한 효율적이고 효과적인 개인 성과체계 정립을 통해
실용정부의 정책변화와 환경변화에 적절히 대응하기 위함이며,
개인의 조직몰입과 직무만족도를 향상하고 뚜렷한 목표의식 속에 직무에 몰입하는 조직문화 형성이다.
또한 개인 역량을 효과적으로 발현하기 위해 성과체계가 청-국/실-과-개인단위까지
체계적이고 합리적으로 구현될 수 있도록 연계성을 유지하고
개인별 핵심성과지표 개발을 통한 평가의 공정성과 객관성을 확보하기 위함이며,
자율적인 조직과 책임의식으로 성과를 낼 수 있는 조직문화를 구현하기 위해
리더의 코칭과 피드백 체계를 구현하기 위함이다.
